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ＣＯＯ

最高執行責任者最高執行責任者の略で、チフオペレティングオフィサを翻訳。ライン部門を管理するために、ビジネスの実際の運用は、戦略の実行を監督する責任者の取締役会で決定されました。日本では、近いポジションには社長。しかし、それだけでなく、ラインのスタッフは、のより強い権限がある部門を監督する部門への日本企業の社長、。

かんばん方式: インベスターリレーションズ; エクイティファイナンス; キャッシュフロー計算書; ゴーイング・コンサーン

システム工学: スタッフ; データマイニング; トップ・マネジメント; フォーディズム

フォードシステム: プロダクト・マネジャー; プロフィット・センター; ベンチャー・ビジネス; ミドル・マネジメント

メソッド・エンジニアリング: ライフ・サイクル・アセスメント; 中堅企業; 中間配当; 予防保全

事務管理: 事業団; 事業部制; 人間工学; 人間関係論

企業年金: 企業社会監査; 企業行動; 企業評価; 会社分割

作業研究: 作業管理; 公営事業; 公社; 内部留保

利潤分配制度: 勤務評定; 単元株制度; 同一労働同一賃金; 品質保証

商事会社: 執行役員; 外注; 多角経営; 子会社

安全管理: 定員管理; 実験計画法; 家族主義; 工程管理

従業員持株制度: 情報管理; 意思決定; 批判的経営学; 技術提携

操業度: 操業短縮; 文書管理; 新株引受権; 有限会社

有限責任事業組合: 株主代表訴訟; 株式会社; 株式会社金融; 株式持ち合い

無記名株式: 特殊法人; 独立公企業; 留保利益; 省力化

社会経済生産性本部: 社外監査役; 移動組立法; 稼動率; 第三セクター

管理図: 管理工学; 経営力評価モデル; 経営士; 経営学

経営家族主義: 経営成果分配制度; 経営権; 経営社会学; 経営経済学

経営者革命: 経営規模; 経営費用論; 職務設計; 色彩調節

資格制度: 資金管理; 退職金; 運転資本; 配当

ＣＦＯ: ＣＯＯ; ＪＩＳ; ＺＤ運動

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